Life

Mobil Bekas Daihatsu Xenia

Posted on Desember 30, 2016. Filed under: Car, Life | Tag:, |

Setelah Suzuki Splash dijual, saya sempat merasa tidak ingin naik mobil lagi karena lalu lintas di jakarta yang selalu macet terutama saat jam sibuk (berangkat & pulang kerja). Namun di 1 sisi keinginan terus menghantui pikiran karena sudah merasakan nikmat, aman, nyamannya naik mobil (asumsi tidak macet & tidak banjir)

akhirnya berhubung sering pinjam mobil kantor punya teman yaitu Toyota Avanza 2014 dan merasakan plus minusnya , saya pilih Daihatsu Xenia. kenapa ?

1. sama-sama 1 pabrik yaitu ASTRA, mesin pun sebenarnya buatan Daihatsu
2. harga lebih murah dibanding Avanza.
3. lebih banyak Fiturnya misal Tape Digital, Velg Racing, dll.

biar bagaimanapun hasil penjualan Splash masih kurang untuk dapat menebus Xenia dengan Tahun sama. Sehingga budget pun harus ditambah.

Harga baru Great New Xenia 2016 pun sangat mahal & tidak terjangkau, bayangkan tipe terendahnya saja yaitu D MT 1000cc sudah berkisar diantara 156 juta rupiah (OTR).

akhirnya saya pun berburu mobil bekas via online trading semisal OLX, Carmudi, mobil123, dll.

sudah beberapa orang yg saya hubungi namun ada kendala misalnya saat saya telepon penjualnya, tidak diangkat atau hanya Whatsapp saja. akhirnya saya tinggalkan orang2 model begini.

saya pun sempat pesimis dengan mobil bekas karena namanya mobil bekas umumnya sudah dipoles bagian luarnya saja sehingga tampak bagus, apalagi kita sebagai pembeli tentunya ingin mendapatkan mobil sebagus mungkin dengan harga semurah-murahnya, sementara penjual pun ingin melepas mobil dagangannya dengan harga setinggi-tingginya dan secepat mungkin supaya tidak buang waktu.

sesuai hukum ekonomi, barang bagus biasanya berharga tinggi dan jumlahnya sedikit.demikian pula halnya dengan mobil bekas yg berada di showroom, semakin bagus showroomnya maka harga mobilnya pun akan semakin mahal sebanding dengan kualitas barangnya.

saya sempat hunting ke daerah MGK (Mega Glodok Kemayoran) dan jumlah stok Xenia lama (dibawah 2012) sudah sangat sedikit, lebih banyak stok Avanzanya.

akhirnya setelah minggu pertama sia-sia, tiba2 adik saya memberikan channel / kenalannya sebagai penumpang GRABCAR. saya pun sempat menyambangin lapaknya, namun yg saya temui hanyalah sebuah Xenia tanpa plat nomor yg sedang dipoles.. tanpa pernah terpikir sebelumnya bahwa saya akan memiliki mobil tersebut.

dengan langkah putus asa & lelah saya pun berniat pulang, karena bos pemilik lapak tersebut tidak ada & hanya dilayani oleh tukang poles mobil saja. akhirnya tiba2 saat mau pulang sang Bos pun WhatsApp dan sedikit memohon agar melihat dulu Xenia yg dimaksud. Akhirnya daripada menyesal pulang saya pikir ya sudahlah iseng2 lihat dulu.

ternyata memang benar Xenia yg dimaksud adalah yg sedang dipoles itu. Pertemuan  pertama kali saya  hanya melihat sekilas saja, saya pikir wah ini mobil sudah lama juga (KM sudah 79,700) tapi sepintas masih mulus & lengkap juga fitur2nya.

Pertemuan #2 : saya mulai penasaran dengan kondisi mesinnya, lalu saya mulai tes 1 per 1 sedetail mungkin, untungnya mesinnya tidak berasap putih ataupun hitam & kering (tidak ada kebocoran oli/cairan apapun)

namun saya tidak langsung deal beli jadi, karena saya masih ada option di showroom lain. yaitu di SUNTER BOS (Bursa Otomotif Sunter) dengan Xenia 2011 silver.
harga yg ditawarkan cukup tinggi yaitu Rp. 99 Juta

Plus :
1. Kabin yg Wangi Harum.
2. Velg Racing besar 15″
3. tape Double Din (TV, DVD, dll)
4. Parking Camera
5. sensor parkir 4 titik

Minus :
1. tidak ada bumper belakang
2. mika lampu depan sudah butek sehingga pasti jadi kurang terang. (kalau ganti cukup mahal harganya)
3. velg racing & ban lebar akan memperlambat akselerasi & membebani kaki2.
4.suara mesin agak kasar & belum pernah tes drive.
5. tape Double DIN akan menarik perhatian orang iseng (maling) apalagi mobil akan saya parkir di tempat yg jauh dari rumah.

nego 95 jt pun dikasih..
secara penampilan lebih ok yg ini. namun karena hari minggu tidak buka & akhirnya saya tidak jadi beli, disamping itu saya kurang membutuhkan kemewahan seperti tape Double DIN, camera parkir, kabin yg harum, lagipula secara teknis velg racing besar akan membebani sektor kaki2 dan tidak nyaman.

minggu ketiga pun saya berniat tes drive ke#2 & lebih detail.
untungnya sang penjual yaitu Ko Andi orangnya sangat sabar & ramah, friendly. tidak jutek/sombong seperti kebanyakan pedagang mobil.

bisa jadi saya adalah calon pembeli yg sangat cerewet & menyebalkan karena sudah menawar terus , 2x melihat, menyeleksi bagian dalam mobil (termasuk mesin, dll) mencoba mobil dengan sepuas2nya namun masih dalam batas2 kewajaran. masih belum jadi beli juga. padahal Ko Andi sudah minta DP namun kita pelit ga kasih & dia tetap sabar tidak marah.

akhirnya saya pun tidak menemukan keanehan / kekurangan apapun yg begitu parah dari mobil ini, sehingga saya pun tidak memiliki alasan lagi untuk tidak membeli mobil ini..

PLUS :
1. mesin halus, tidak pincang, kering tidak bocor, bersih terawat.

2. ada foglamp, bumper depan & belakang, sarung jok kulit, spoiler, electric mirror, power window with auto open/close, list chrome.
3. AC dingin & kencang.

4. sensor-sensor mesin masih berfungsi semua & tidak ada gejala problem

sebelum mesin dinyalakan, standby Acc, sensor harus nyala artinya normal

setelah mesin nyala, maka semua semua sensor harus mati artinya normal

MINUS :
1. Radio Tape standard belum ada USB slot, jadi agak sulit jika ingin colok flashdisk meski masih bisa diakalin pakai kabel audio 2 way.  Speaker standar pun hanya 2 buah depan kiri & kanan saja, dan sepertinya sudah rusak 1.

2. mobil sudah berumur 6 tahun sehingga KM sudah cukup tinggi karena pemakaian tapi tidak masalah asalkan dirawat.

3. kabin agak bau mungkin karena sering ditiduri oleh tukang/orang lain.

4. setelah dicoba di jalan lurus, mobil agak berbelok ke kiri/kanan dengan sendirinya menandakan ada yg kurang beres dengan sektor roda depan/kemudi. akhirnya saya pun melakukan spooring dengan biaya 125,000 dan ditemukan adanya kesalahan pengukuran.

lalu seperti biasa jika sudah membeli mobil bekas maka selanjutnya adalah biaya perbaikan & servis besar/ringan tergantung kondisi dompet & mobil.

saya pun melakukan servis tune-up standar + ganti oli, setelah dicek montir ternyata kopling masih bagus & hanya di setel ulang biar pas saja, rem pun masih pakem.

KESIMPULAN & TIPS :
1. beli mobil bekas itu untung-untungan karena kita tidak akan pernah tahu problem apa yg akan terjadi selanjutnya.

2. lebih baik teliti & capek di awal daripada menyesal kemudian hari yaitu cek mobil impian anda sedetail mungkin & buat daftar prioritas.

3. pilih mobil dengan HARGA yg sebanding dengan FITUR & KUALITAS yg diberikan.

4. pilih penjual yg ramah / murah hati, tidak pelit, sabar sehingga kita pun bisa puas mengoperasi sang mobil.

5. semuanya kembali kepada masing2 kita, seleranya mau seperti apa, karena namanya barang bekas pasti akan banyak diperbaiki/servis karena pemakaian & umur.info lebih lanjut jika anda ingin tahu siapa dealer/pedagang xenia yg saya maksud bisa klik link ini
(jangan lupa jika ditanya tahu info nomernya darimana, tolong jawab dari saya ya 🙂
Terima kasih banyak atas partisipasinya & ditunggu kritik & sarannya 🙂

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Garansi Distributor

Posted on Agustus 25, 2015. Filed under: Handphone, Life |

ASUS Zenfone 5 yg baru dipakai sekitar 4 bulanan ternyata problem, yaitu setelah Update OTA lalu restart, eh akhirnya bootLoop terus2an (baru kali ini & dengan zenfone 5 saja sebelum2nya tidak pernah), udah berbagai macam cara sy coba tetap saja selalu error saat booting.

C360_2015-04-27-20-19-54-725 C360_2015-04-27-20-20-31-753

Zenfone 5 yg saya beli ONLINE via LAZADA.co.id (namun toko penjualnya yaitu http://www.maxcellular.us/ yg berlokasi di jembatan Metro ATOM pasar baru, jakarta utara) jadi dalam hal ini LAZADA bertindak sebagai perantara saja (bhs kasarnya calo).
C360_2015-08-23-12-56-26-458
tanda bukti penyerahan unit handset utk. diservis per tanggal 28 Juni 2015.

akhirnya sy pun nyerah dan klaim ke toko nya, lalu oleh tokonya dibalikin ke service centernya yaitu B-CELL yg alamatnya ga jelas tapi di sekitar Komplek Pertokoan Cempaka Mas, Jakarta Timur.

yg anehnya lagi ternyata si toko menyerahkan HP saya yg problem ke rekan nya yaitu www.bursabb.com (mungkin ada semacam kerjasama diantara mereka u/p : Ms. Y)

tiap kali saya telepon selalu saja belum selesai, malah yg ada semakin parah kerusakannya.

kurang lebih sekitar 2 Bulan baru ada kabar terakhir yaitu ternyata Zenfone 5 saya agak sulit untuk diperbaiki (alias RUSAK TOTAL) dan Ms.Y mengatakan bahwa pihak B-Cell memberi pilihan yaitu ganti unit baru dengan biaya tanpa nego sebesar 400.000 Rupiah.

saya kaget & stress dan akhirnya pasrah karena :  awalnya hp rusak software setelah di perbaiki di BCELL malah semakin parah jadi rusak Hardware (diagnosa terakhir katanya tidak ada signal & sering restart melulu)

http://www.kaskus.co.id/thread/54a17ae6a4cb17f2708b4571/duhhhh-beli-handphone-garansi-b-cell–belum-cukup-seminggu-rusak-sendiri

sepertinya RUKO B-CELL yg ga jelas , tanpa plang nama, jadi bisa tutup kapan saja

pegawai2 nya ga jelas & sepertinya kerja seenaknya.

untungnya dari pihak toko penjual memberikan pilihan yg sedikit lebih bijak yaitu diganti dengan unit baru GARANSI RESMI METRODATA.
akhirnya sy pikir daripada sy ganti unit yg sama dari GARANSI B-CELL lagi ya mendingan sy pilih yg GARANSI RESMI METRODATA saja, apalagi harga pun sama. (orang bodoh pun mikir, buat apa ganti unit baru dari Service  Damage Center)
C360_2015-08-24-19-21-48-846
lalu sy coba minta keringanan biaya , namun toko (MAXCELL) tidak mau tahu dengan alasan  harga memang sudah segitu dari sananya, saya rugi : WAKTU, BIAYA, PIKIRAN, Tempered Glass yg sudah terpasang hanya diganti dengan anti-gores biasa.

KESIMPULAN & HIKMAH buat saya :
1. saya kapok & jera belanja elektronik online, karena secara fisik barang tidak bisa dilihat & di-TES, jadi hanya mengandalkan kepercayaan kepada sang penjual (pepatah : beli kucing dalam gentong 😦 )

2. jika terpaksa belanja elektronik online via LAZADA, maka cari yg penjualnya LAZADA sendiri. seperti LENOVO A7000. jadi kalau ada masalah langsung hubungan ke LAZADA (sepertinya layanan purna jual lebih baik)

3. saya kapok & jera beli barang yg GARANSI DISTRIBUTOR alias ABAL2 / PALSU, karena ‘mereka’ bukannya memperbaiki tapi malah merusak ! maka dari itu layak disebut DAMAGE CENTER.

4. beli barang elektronik GARANSI DISTRIBUTOR, harga memang lebih murah awalnya, tapi sekali RUSAK/MASALAH maka siap2 keluar duit banyak buat ganti baru, jadi jangan sampe rusak / klo rusak benerin sendiri.

5. beli elektronik (khususnya HandPhone) sebaiknya di TOKO ELEKTRONIK yg sudah terkenal misal : ERAFONE, GLOBAL TELESHOP, OKE.COM, SENTRA PONSEL, PAZIA, dll. karena mereka punya sistim yg lebih baik & teratur. juga mental karyawan & kebijakan perusahaan yg lebih adil (mengutamakan pelayanan kepada pelanggan)

6. berikut adalah DAMAGE CENTER yg s/d saat ini yg saya tahu : B-CELL, GMT a.k.a Global Mobile Techologies, Bless, dkk.

7. akhirnya image saya jadi jelek kepada brand ASUS, yg seharusnya tidak gara2 ulah si penjual & damage center tersebut.

jadi awal mula penyebab kerusakan Zenfone 5 saya adalah :
a. Update OTA (keadaan ROOT) gagal akhirnya BOOTLOOP.
b. TWRP sebagai recovery tools gagal restore.
c. klaim garansi ke distributor
d. kerusakan makin parah dari Software jadi ke Hardware.
e. toko & distro tidak mau rugi, pelanggan yg malah dibebanin biaya ganti unit (asumsi karena harga belinya murah)
f. karena sy kecewa berat, akhirnya sy jual saja itu Zenfone.

untung Tuhan  masih bermurah hati kepada saya, akhirnya Zenfone 5 tersebut (garansi resmi Synex Metrodata) laku terjual via bukalapak.com dengan harga yg tidak terlalu murah.
harga beli zenfone 5 (garansi palsu) 1,9jt + 400rb biaya swap unit RESMI = 2.3 jt. dijual laku 2.1 jt. jadi rugi sekitar 200rb ++ setelah pemakaian 4 bulan.

buat kamu2 yg punya Smartphone Android garansi DISTRO, maka tips saya :
1. buat backup image ROM / OS dengan CWM. & pastikan berhasil / bagus imagenya (tidak corrupt)
jangan TWRP , karena dulu Zenfone 5 saya backup dengan TWRP namun pas restore image malah bootloop entah kenapa.

2. jika ada problem, sebisa mungkin diperbaiki sendiri atau ke TUKANG SERVIS UMUM saja. karena kalo ke DISTRO nya malah dirusakin & ujung2 nya disuruh bayar buat ganti baru. (mungkin belum tentu rusak bisa saja sudah benar tapi dibilang rusak, berarti klo begini mereka bisa dibilang penipu & pemeras)

3. harga tidak bohong, ada harga ada barang, pepatah kuno tetap berlaku.

saya terpaksa menulis artikel yg pedas begini, karena saya kecewa sekali dengan mereka & semuanya pun sudah selesai.

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 8 so far )

17 jt

Posted on Juni 26, 2014. Filed under: Car, Life, Motor |

punya duit 17 juta mau beli kendaraan ? paling dapetnya cuma motor, kalo mobil sih bisa paling dapet mobil tahun tua (< 1990 an)

kalo mobil kira2 bakalan dapet :
1. Toyota Corolla DX
2. Daihatsu Charmant
3. Suzuki Carry 1.0 (mobil angkot)
4. Honda Civic Wonder ’81
5. Daihatsu Zebra ’83
6. Daihatsu Hi-Jet ‘8

kalo motor bisa dapetin motor baru paling :

1. New Jupiter MX
2. New Supra X 125 FI3. New Vario CBS ISS
4. Verza 150
5. New Suzuki Thunder 125

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 2 so far )

‘Pengacara’

Posted on Mei 17, 2013. Filed under: Life | Tag:, |

‘Pengacara’ dalem tanda kutip artinya pengangguran banyak gaada acara
NASIPPPP , ARGGHHHH…!! sedih, stress, kadang 😡 karena merasa diperlakukan tidak adil.. knp ? karena hari2 biasanya dipake gawe alias kerja eh skrg malah bengong planga plongo di rumah.. akhirnya malah buang2 duit krn. pengeluaran tetap (lebih parahnya bertambah) sementara pemasukan 0..mao dagang/buka usaha ga berani takut bankrupt/rugi lagian ga punya turunan dagang 😳 / modal cuma saeutik, kerja ama orang pun resiko dipecat selalu ada & tentunya kudu siap dimarahin, capek dll.. masih gampangan gawe ama orang meski diperintah2 / dijajah dibanding susahnya ngejual barang /dagang..

http://susandi.files.wordpress.com/2009/11/nganggur3.jpg?w=495

penyebabnya a.l : diberhentiin kerja alias dipecat (biasanya kalo ini dikasih pesangon klo udah jadi karyawan tetap) atau mengundurkan diri (kalo ini biasanya cuman dikasih surat keterangan kerja tapi tergantung perusahaannya bijak / tidak)

atau nganggur sementara misalnya krn. gawean udah beres, atau lagi cuti jalan2 / cuti sakit,,pokoknya nganggur disini owe artiin sebagai kegiatan yg tidak menghasilkan UANG / sesuatu hal..

sebenernya ada banyak pekerjaan di sekeliling kita.. misal lagi di rumah daripada bengong planga plongo mendingan nyapu / ngepel, nyuci, bersihin dll. pokoknya melakukan sesuatu yg bermanfaat..meski sebenernya TIDUR juga kadang dianggep males, tapi sebenernya bermanfaat juga antara lain agar ga kecapean , sedikit ngurangin penuaan.

berdiam diri pun ternyata ada manfaatnya juga a.l : mengurangi energi yg dipakai untuk bergerak / berpikir, menghindari dari kesalahan dari melakukan sesuatu / berbicara.. ibarat kata pepatah : SILENCE IS GOLD

saat kerjaan udah cukup mapan begitu banyak yg oe rencanain mulai dari renovasi rumah (dengan cara ngutang ke bank dan akhirnya disetujuin) sampe pengen mulai cari jablay cewe pacar lagi.. dan akhirnya semua itu harus kandas tertunda..

tapi ini sudah terjadi.. jadi yaah mau diapain lagi ? kudu dijalanin & diambil hikmahnya.. supaya jangan melakukan kesalahan yg sama di masa mendatang..

yg rADA repot sekarang belon ada sebulanan oe nganggur entah kenapa jadi bawaannya sutress pisan.. mulai dari byk pikiran2 negatip (sedih, minder, malu, useless, ampe pengen bunuh diri pelan2 dgn cara macem2 misal ngedugem ajep2, mabok / teler, ngeroko (lebih…)

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Moving Out to the New Region..

Posted on September 25, 2012. Filed under: Life |

http://202.92.199.227/personal/NewsDetail.aspx?t=Moving%20Out%20to%20the%20New%20Region..

thank’s for reading & visiting my blog & page 🙂

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 1 so far )

Bebas Stres Setelah Putus Cinta

Posted on November 25, 2011. Filed under: Life |

Jangan sampai perpisahan Anda dengan mantan kekasih mengakibatkan kesedihan yang berlarut-larut juga stres yang berkepanjangan. Anda harus bangkit dan kembali menjalani hidup. Ini kiatnya.

Menerima
Yang pertama kali harus Anda lakukan adalah menerima keputusan yang sudah dibuat. Saat memutuskan berpisah, Anda dan mantan kekasih pasti sudah melewati banyak fase dan memiliki beragam pertimbangan. Untuk itu terimalah keadaan ini.

Jaga jarak
Hal ini bukan bertujuan untuk memutuskan tali silaturahmi. Namun setelah putus, sebaiknya Anda dan kekasih menjaga jarak terlebih dahulu. Kondisi emosional Anda dan dia belum stabil. Jangan sampai pertemuan-pertemuan yang tidak perlu justru membuat Anda dan mantan membuat keputusan yang akan disesali nantinya.

Berhenti menyalahkan
Kondisi emosional akan terus terganggu jika Anda terus-menerus membahas kesalahan mantan ataupun kesalahan Anda sendiri. Jangan lagi terpaku pada masa lalu. Jika memang ada kesalahan yang Anda perbuat di hubungan yang lalu, jangan lagi menyalahkan diri sendiri. Perbaikilah diri Anda agar sukses menjalankan hubungan di masa mendatang.

Nikmati kesendirian
Jangan terburu-buru memulai hubungan yang baru. Jangan pernah memulai hubungan karena alasan kesepian. Cobalah nikmati kesendirian Anda terlebih dahulu. Inilah saatnya Anda menikmati waktu dengan para sahabat juga keluarga. Terburu-buru memiliki hubungan baru justru memperbesar risiko Anda mengulangi kesalahan yang sama.

Jangan balas dendam
Balas dendam adalah salah satu tanda bahwa Anda belum rela melepaskan mantan. Lagi pula, tujuan balas dendam hanya akan menyakiti diri Anda sendiri. Berusaha membuat mantan cemburu dan sebagainya hanya akan membuat kesedihan Anda makin berlarut-larut.

Menjalankan hobi
Jika sebelumnya waktu Anda habis untuk berduaan dengan pasangan saja, inilah waktunya melakukan hal-hal yang Anda sukai tanpa memikirkan perasaannya. Anda bisa bersepeda, menyelam, atau sekedar menghabiskan waktu di pusat perbelanjaan untuk melepas stres.

Bersyukur
Ini mungkin terdengar aneh, tapi yakinlah bahwa perpisahan mungkin jalan terbaik bagi Anda dan mantan untuk saat ini. Seperti yang telah ditulis pada poin pertama, keputusan berpisah bukanlah keputusan terburu-buru, melainkan sudah dipikirkan baik-baik. Mungkin saja perpisahan ini adalah jalan untuk mendapatkan seseorang yang lebih baik.

Bagaimanapun, perpisahan jangan dijadikan alasan untuk menarik diri dari kehidupan sosial. Perpisahan juga bukan alasan untuk “mengobral” diri kepada siapa pun yang Anda anggap menarik. Percayalah, segala sesuatu terjadi karena sebuah alasan.

Jika Anda merasa perpisahan kali ini sangat menyakitkan, yakinlah, waktu yang akan menyembuhkan perasaan Anda. Semoga berbahagia!

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Tipe-tipe Orang yang Sulit Mendapatkan Pekerjaan

Posted on Oktober 15, 2011. Filed under: Life | Tag:, |

Dalam proses mencari pekerjaan yang ideal, 8 tipe berikut ini adalah orang yang paling sulit mendapatkannya, seandainya anda memiliki salah satu ciri berikut ini, diharapkan anda segera memperbaikinya, untuk mempersiapkan pondasi di medan pekerjaan kelak.

Orang yang sentiment businessnya rendah

Intelligence Quotient (IQ) adalah menunjukkan suatu kemampuan kerja seseorang, sedangkan sentiment business mencerminkan manifestasi seseorang dalam bertingkah laku. Di dalam masyarakat yang akan datang, bukan saja harus pintar bekerja, tapi juga harus lebih bisa bertingkah laku, ada kalanya bertingkah laku lebih penting dari pada menangani suatu pekerjaan.

Orang yang lemah psikologisnya.

Dengan banyaknya tekanan dari berbagai aspek yang tak terhindarkan dalam proses perkembangan perusahaan, terutama beban dalam persaingan, jiwa yang lemah akan membuat anda tidak dapat memikul beban berat perusahaan, dengan menempa secara aktif jasmani dan rohani yang sehat baru bisa menjadi pemenang masa depan.

Orang yang berpengetahuan kuno (ketinggalan zaman)

Sekarang adalah zaman informasi yang maju pesat, kecepatan pengetahuan baru semakin berkembang pesat, jika bersandar pada pengetahuan yang dipelajari pada masa awal untuk menghadapi selamanya itu sama sekali sudah tidak memungkinkan lagi.

Orang yang berkemampuan (skill) tunggal.

Jika ingin terhindar agar tidak menjadi “barang yang tertimbun” dalam medan pekerjaan, maka satu-satunnya cara adalah mempelajari lagi beberapa ketrampilan, menguasai satu keahlian dan berbagai ketrampilan. Inilah sebabnya mengapa orang berbakat dengan type majemuk begitu diminati.

Orang yang reaksinya lamban. (dalam pikiran & tindakan)

Jika “lamban” pasti akan “lambat”, ketinggalan pasti kena hantam, tangkas dan cekatan barulah dasar kemenangan.

Orang yang berjuang sendirian

Kerja sama dan koordinasi dalam kelompok adalah pola yang tak terelakkan untuk selanjutnya.

Orang yang berpandangan dangkal

Perkembangan seseorang perlu secara terus menerus merancang dan merancang, harus memperhatikan rencana karir dan rancangan professional, serta segera sadari akan sangkar profesi individu, dan usahakan menyesuaikan pekerjaan sendiri.

Orang yang tidak pandai belajar

Dalam masyarakat pembelajaran sekarang, ketidaksamaan antar manusia terutama adalah perbedaan dalam kemampuan belajar, kunci “perpaduan” antar manusia terletak pada “perpaduan” kemampuan belajarnya, harus menjadi orang yang “belajar dan paham dengan yang dipelajari”, dan sebaliknya bagi yang belajar tapi tidak memahami atau tidak tahu bagaimana belajar, maka cepat atau lambat pasti akan di singkirkan

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 3 so far )

love

Posted on Juli 17, 2011. Filed under: Life |


means..
to be sacrified..
to be accept when you’re being dissapointed..
to be accept when you’re being hurted..
to bear up on the burden of your life..
to refrain your desires..
to be never hope again to love itself..
to be accept the reality that life isn’t perfect..

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 1 so far )

Lelucon Mengenai Merokok

Posted on April 9, 2011. Filed under: Health, Lain-Lain, Life |

Bagi bro2 (termasuk owe dulu 😳 ) yg hobi merokok atau punya kebiasaan merokok mungkin akan sedikit goyah niat baiknya jika sudah membaca artikel ini.. 😳 artikel ini owe buat cuma sekedar iseng2

manfaat positif merokok

1. Perokok pasif lebih berbahaya daripada perokok aktif, maka untuk mengurangi resiko tersebut aktiflah merokok.

2. Menghindarkan dari perbuatan jahat karena tidak pernah ditemui orang yang membunuh, mencuri dan berkelahi sambil merokok.

3. Mengurangi resiko kematian, dalam berita tidak pernah ditemui orang yang meninggal dalam posisi merokok.

4. Berbuat amal kebaikan, kalau ada orang yang mau pinjam korek api paling tidak sudah siap / tidak mengecewakan orang yang ingin meminjam.

5. Baik untuk basa-basi / keakraban, Kalau ketemu orang misalnya di Halte kita bisa tawarkan rokok. Kalau basa-basinya nawarin uang kan boros.

6. Memberikan lapangan kerja bagi buruh rokok, dokter, pedagang asongan, pembuat asbak, pabrik kemasan dan perusahaan obat batuk.

7. Bisa untuk alasan untuk tambah gaji karena ada post untuk rokok dan resiko baju berlubang kena api rokok.

8. Bisa menambah suasana pedesaan/nature bagi ruangan ber AC dengan asapnya, sehingga seolah-olah berkabut.

9. Menghilangkan bau wangi-wangian ruang bagi yang alergi bau parfum.

10. Kalau mobil mogok karena busi ngadat tidak ada api, maka sudah siap api.

11.Membantu program KB dan mengurangi penyelewengan/selingkuh karena konon katanya merokok bisa menyebabkan impoten. 😉

12. Melatih kesabaran dan menambah semangat pantang menyerah karena bagi pemula merokok itu tidak mudah; batuk-batuk dan tersedak tapi tetap diteruskan (bagi yg lulus).

13. Untuk indikator kesehatan, biasanya orang yang sakit pasti dilarang dulu merokok. Jadi yang merokok itu pasti orang sehat.

14. Menambah kenikmatan: sore hari minum kopi dan makan pisang goreng sungguh nikmat. Apalagi ditambah merokok!

15. Tanda kalau hari sudah pagi, kita pasti mendengar ayam merokok.

16. Anti maling, suara perokok batuk berat di malam hari mujarab untuk mengusir penjahat.

17. Membantu shooting film keji, rokok digunakan penjahat buat nyundut jagoan yg terikat di kursi… “hahaha penderitaan itu pedih Jendral..!!!”

18. Film cowboy pasti lebih gaya kalo ngerokok sambil naek kuda, soalnya kalo sambil ngupil susah betul.

19. Teman boker yg setia 😆

20. Sebagai pengganti pelubang kertas saat emergency

21. Membuat awet muda, karena konon orang yang merokok berat belum sampai tua udah mati duluan kena kanker paru-paru. Fakta lain …sekitar 30% orang meninggal di dunia adalah perokok. 70%-nya bukan perokok..!! Maka merokoklah agar masuk ke golongan yg lebih sedikit itu

26. Belilah rokok, karena api dari rokok nya bisa jadi lampu darurat pada saat mati lampu.

25.merokok bikin tukang asbak laku…

24. Menyehatkan pernafasan terutama hidung dan mulut….

23. Mrokok bsa buat orang kaya ( penjual rokok) n merokok jg bkn org miskin ( pembeli ) jd lok mw miskin blilah rokok stiap dtik,,,

sotooooy….but..its good…tapi ada yg kurang.. gw tmbain

22.menghindari di gigit nyamuk saat tidur,dengan tidur sambil merokok di jamin nyamuk tidak akan berani mendekat sebab nyamuk paling takut pada asap.
wkwkwkwkw…selamat merokok gan,,hiduuupp

klo menurut owe sendiri (berhubung dulu pernah jadi perokok ringan paling 3 batang sehari itu pun ga rutin.. 😳 ) manfaatnya :

1. menurunkan Gairah / Nafsu Seks.. terutama kalo lagi Horny karena benih dah Full daripada ‘gituan'(maen abisin duit ratusan rebu, c0l4y bikin dosa/minder) ehh akhirnya malah nyeMoke 😆 murah meriah bikin lemes & ngantuk & teler -> serba salah emang jadi cowok.. kalo ditahan katanya bahaya bisa kena kanker prostat, bikin pusing, uring2an, dll.

nge-ROko juga sama bahayanya.. 😥

sudah terbukti yg tadinya Mr. P yg kalo lagi Horny tampak jantan perkasa, eh setelah di cekokin asep rokok langsung tevas alias bobo nyenyak 😳

2. buat nge-Lupain kekecewaan/tekanan hidup sementara..misal : diputusin pacar(cewe), ditolak kerja, ditilang, atau apalah..

tapi ini emang ga ada abisnya.. jadi daripada ngerusak badan & malah bikin tambah kecewa nantinya..

sedikit penyesatan 👿  : gimana kalo yg NgeRoko secantik ini yah..pasti kita para pejantan jadi napsu juga kan.. 😆  😳



gimana menurut teman sekalian.. mohon silahkan dihujat / di-caci maki / diberi saran yg membangun.. 😳

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 8 so far )

Ramalan tahun baru 2011

Posted on Februari 1, 2011. Filed under: Life |

Ramalan Tahun Kelinci
Beberapa hari lagi kita kan mengakhiri penghujung tahun 2010 kembali menyambut tahun baru 2011 , masih ingatkan dengan mama lauren seorang peramal terkemuka indonesia. maksud saya bukan membahas mama lauren akan tetapi menyinggung sedikit tentang ramalan kedepan pada 2011.

Kini beberapa paranormal  mengangkat perbincangan mengenai ramalan tahun 2011 , salah satunya ki kusmoro beliau menyebutkan tahun 2011 merupakan tahun kelinci kayu, yang mana disana akan terdapat banyak keberuntungan. Kita tidak tahu beliau melihat dari segi apa dalam ramalan 2011.

Shio Kelinci

Kelinci menyukai: Kesenian, kenyamanan, rahasia, teka-teki, dan intrik.
Kelinci tidak menyukai: Keputusan, kekerasan, kritik, ketidak-rapian dan kekotoran.

Keberuntungan di Tahun 2011 :

Gambaran Umum
Semangat anda akan mendorong keberuntungan anda, tapi tidak bisa tenang tanpa kekhawatiran karena inisiatif subyektif anda akan memainkan bagian yang genting dalam keberuntungan anda. Ada beberapa ketersendatan di bawah pengaruh bintang kegelapan, tapi anda dapat mengatasinya pada saat yang kritis. Ingatlah bahwa jaringan sosial anda akan banyak mempengaruhi anda dalam karir dan kehidupan. Harmoni akan menghasilkan kelimpahan hasil.Karir
Anda akan berada pada musim panen dalam karir. Kelinci pengusaha akan berada pada situasi beruntung. Ambil saja kesempatan itu, dan anda akan mendapat laba yang lebih dari operasi. Akan ada sejumlah masalah, tapi anda akan mendapatkan pemecahannya dengan ketekunan. Kerja keras anda dan sikap yang baik akan dihadiahi promosi dalam tingkat dan penghasilan. Selesaikan perdebatan dengan lembut untuk menghindari pertengkaran. Orang muda harus memperluas cakrawala pemikiran anda, dengan demikian anda akan memiliki masa depan yang lebih cerah. 

Cinta
Cinta anda agak kelam karena anda terlalu sibuk sehingga tidak sempat untuk menyemarakkan kehidupan cinta anda. Ketika ada ketidak-sepahaman, pasangan atau kekasih tidak ingin memberikan alasan. Terlebih lagi, pecinta muda akan menemui perpisahan.

Tetap tenang adalah cara terbaik. Keberuntungan anda secara umum akan terhalangi oleh kekhawatiran dari kehidupan percintaan dan jaringan sosial, jadi melangkalah dengan hati-hati untuk menghindari usaha sia-sia.Kekayaan
Keberuntungan dalam kekayaan datang dengan keberuntungan dalam karir, tapi tidak persis sama. Keberuntungan anda dalam hal kekayaan begitu tidak stabil sehingga dapat dengan mudah terpengaruhi oleh banyak hal. Hati-hati untuk menghindarkan kehilangan cepat. Jika anda dapat menangani kecelakaan dan konflik secara benar, kerugian anda akan berkurang. Nikmati keberuntungan anda dalam berinvestasi, dan anda akan menemukan dompet keberuntungan ketika anda ramah dalam mengatur dan bekerja-sama. 

Catatan:
* Semua informasi ini adalah gambaran umum tentang orang yang memiliki shio ini dan bukanlah suatu harga mati yang menentukan karakteristik seseorang.
* Pribadi dan perilaku seorang individu dipengaruhi oleh banyak faktor; Shio hanya merupakan salah satu faktor di antara sekian banyak faktor lainnya.
* Harap gunakan informasi tentang shio ini dengan bijaksana dan ingatlah bahwa pada akhirnya Tuhan pula yang menentukan setelah kita selaku manusia telah melakukan usaha secara maksimal.


Ramalan Shio Kelinci tahun 2011Ramalan Tahun 2011 – tahun 2011 ini adalah masuk dalam kategori shio kelinci sebuah binatang yang sangat gesit sekali, sulit untuk di tangkap, tapi ingat sebuah ramalan adalah sebuah prediksi jangan sampai anda terlalu percaya kepada sebuah ramalan ya, ini hanya sebuah pesan dari seseorang yang berpikir logika tentang hidup.

Ramalan shio merupakan sebuah ramalan dengan lambang binatang, seperti shio kelinci tahun 2011 yang berarti lambangnya kelinci juga, di bawah ini adalah ramalan shio kelinci tahun 2011 :

Kepribadian Shio Kelinci
Cinta damai, sikap yang bersih dalam mengejar kehidupan yang baik, pandai dalam bisnis dengan pemikiran kreatif tapi kadang murung dan masa bodoh. Seseorang yang dilahirkan pada tahun Kelinci merupakan satu dari yang paling beruntung di antara kedua-belas simbol binatang. Kelinci, seperti yang digambarkan dalam mitologi China, adalah lambang umur panjang dan dikatakan mendapatkan intisarinya dari bulan.

Kelinci melambangkan keramah-tamahan, kesopanan, nasehat yang baik, baik hati dan sensitif terhadap keindahan. Bicaranya yang lembut dan ketangkasannya yang luwes mencakup semua ciri-ciri yang diperlukan untuk menjadi diplomat yang sukses atau politisi kawakan.

Begitu juga, seseorang yang lahir pada lambang ini akan menuju kehidupan yang tenang, menikmati kedamaian, tenang dan lingkungan yang serasi. Dia tenang dan artistik dan memiliki pertimbangan yang baik. Kecermatannya juga akan membuatnya menjadi pelajar yang baik. Dia akan bersinar dalam bidang hukum, politik dan pemerintahan.

Kelinci menyukai: Kesenian, kenyamanan, rahasia, teka-teki, dan intrik.
Kelinci tidak menyukai: Keputusan, kekerasan, kritik, ketidak-rapian dan kekotoran.

Keberuntungan di Tahun 2011
Gambaran Umum
Semangat anda akan mendorong keberuntungan anda, tapi tidak bisa tenang tanpa kekhawatiran karena inisiatif subyektif anda akan memainkan bagian yang genting dalam keberuntungan anda. Ada beberapa ketersendatan di bawah pengaruh bintang kegelapan, tapi anda dapat mengatasinya pada saat yang kritis. Ingatlah bahwa jaringan sosial anda akan banyak mempengaruhi anda dalam karir dan kehidupan. Harmoni akan menghasilkan kelimpahan hasil.

Karir
Anda akan berada pada musim panen dalam karir. Kelinci pengusaha akan berada pada situasi beruntung. Ambil saja kesempatan itu, dan anda akan mendapat laba yang lebih dari operasi. Akan ada sejumlah masalah, tapi anda akan mendapatkan pemecahannya dengan ketekunan. Kerja keras anda dan sikap yang baik akan dihadiahi promosi dalam tingkat dan penghasilan. Selesaikan perdebatan dengan lembut untuk menghindari pertengkaran. Orang muda harus memperluas cakrawala pemikiran anda, dengan demikian anda akan memiliki masa depan yang lebih cerah.

Cinta
Cinta anda agak kelam karena anda terlalu sibuk sehingga tidak sempat untuk menyemarakkan kehidupan cinta anda. Ketika ada ketidak-sepahaman, pasangan atau kekasih tidak ingin memberikan alasan. Terlebih lagi, pecinta muda akan menemui perpisahan.
Tetap tenang adalah cara terbaik. Keberuntungan anda secara umum akan terhalangi oleh kekhawatiran dari kehidupan percintaan dan jaringan sosial, jadi melangkalah dengan hati-hati untuk menghindari usaha sia-sia.

Kekayaan
Keberuntungan dalam kekayaan datang dengan keberuntungan dalam karir, tapi tidak persis sama. Keberuntungan anda dalam hal kekayaan begitu tidak stabil sehingga dapat dengan mudah terpengaruhi oleh banyak hal. Hati-hati untuk menghindarkan kehilangan cepat. Jika anda dapat menangani kecelakaan dan konflik secara benar, kerugian anda akan berkurang. Nikmati keberuntungan anda dalam berinvestasi, dan anda akan menemukan dompet keberuntungan ketika anda ramah dalam mengatur dan bekerja-sama.

Ramalan ada banyak ternyata, ramalan bintang hari ini juga selalu di buru updatenya, memang semua suka sekali membaca sebuah ramalan, entah percaya atau tidak, tetapi ramalan memang seseuatu yang sangat di cari, termasuk dengan ramalan zodiak, di bawah ini adalah ramalan tahun 2011 yang kami dapatkan dari beberapa situs dari intertnet :

– akan banyak perceraian yang terjadi untuk gosip artis
– semoga bencana alam tidak terjadi
– perekonomian yang meningkat
– teknologi maju pesat

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Obat Ampuh Usai Patah Hati

Posted on Januari 30, 2011. Filed under: Life |

VIVAnews

VIVAnews – Perceraian, putus dengan pacar, atau perpisahan dengan orang terkasih memang sangat menyakitkan, bahkan kerapkali memunculkan krisis identitas.

Pernahkah Anda merasa sangat rapuh sejak berpisah dari pasangan? Atau, mungkin Anda menjadi sering bertanya siapa Anda dan apa yang akan Anda lakukan setelah berpisah dengannya.

Percayalah, Anda tidak sendiri. Sebuah artikel yang ditulis Slotter pada Journal Personality and Social Psychology melaporkan, biasanya orang akan memiliki pandangan yang ‘kelabu’ tentang dirinya sendiri setelah mengalami perpisahan. Mereka kerapkali susah mengganti ‘kita’ menjadi ‘saya,’ saat berbicara tentang diri mereka.

Saat hubungan berakhir, orang cenderung ingin berubah dan melepaskan segala sesuatu yang berhubungan dengan mantan pasangan.

Semakin besar komitmen yang ditinggalkan, maka semakin besar pula keinginan untuk berubah saat hubungan berakhir. Namun, hal ini justru yang sering mengakibatkan stres berkepanjangan dan menghambat ‘proses pemulihan’ saat perubahan-perubahan tersebut tidak mengubah apapun.

Wanita lebih sulit untuk mendefinisikan pandangannya kembali dibandingkan pria. Hal ini yang membuat mereka terlihat sangat rapuh.Wanita merasa tidak ada yang sebanding dengan sakit hati yang ia rasakan sehingga pikiran dan logika terfokus dengan mencari cara untuk bangkit.

Lalu, bagaimana menangani stres karena krisis identitas setelah perpisahan? Berikut tips dari Dr. Jeanette Raymond seperti dilansir laman Yourtango.

1. Ceritakan tentang perpisahan Anda pada orang lain. Namun, jangan terus mencari kesalahan

‘sang mantan’ karena hal tersebut hanya akan membuat Anda lebih sakit hati. Dengan bercerita Anda akan mencoba mencari diri Anda dan menganggap cerita pahit tersebut hanya bagian dari pelajaran hidup Anda. Pengalaman bercerita akan menciptakan memori baru, dan membantu memenjarakan memori yang telah terjadi dengan mantan pasangan.

2. Katakan pada teman bahwa Anda yakin telah mengambil keputusan tepat dan telah merencanakan hal baik untuk diri sendiri.

Saat Anda mendengar Anda berbicara dengan penuh percaya diri tentang rencana-rencana hidup, akan terbentuk saraf-saraf baru pada otak yang akan membantu mengatasi rasa takut dan ragu. Memberi pikiran dan energi positif dengan memikirkan langkah ke depan lebih baik daripada hanya menoleh ke belakang dan meratapinya.

3. Diskusikan pro dan kontra yang muncul saat bercerita. Anda akan mengetahui sisi positif dan negatif dari perpisahan sehingga membantu proses pemulihan. Pembicaraan tersebut akan membuka jendela baru untuk membantu Anda melihat dan membangun identitas personal sehingga Anda akan merasa lebih kuat dan percaya diri.

4. Buatlah daftar karakter Anda yang bernilai dan dapat membantu Anda di masa depan. Penghargaan terhadap karakteristik Anda membantu mengetahui posisi Anda dalam hubungan. Selain itu, Anda harus melakukan instrospeksi dan mengubur beberapa aspek dari diri Anda untuk dapat masuk kembali dalam sebuah komitmen.

Buanglah sifat-sifat yang mengakibatkan sebuah hubungan seperti berjalan di tempat. Milliki apa yang Anda miliki dengan kebanggaan. Percayalah bahwa Anda dapat menarik perhatian pria lebih baik. (pet)

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Jadilah Yang Paling Baik

Posted on Januari 29, 2011. Filed under: Life |

Penulis : Eko Jalu Santoso – Founder Motivasi Indonesia, Penulis Buku
Rating Artikel :
Kamis, 22-November-2007
Setiap orang pasti memiliki keinginan menjadi manusia terbaik. Namun sayangya sekarang ini banyak orang yang mengartikan salah makna menjadi orang paling baik dalam hidup ini. Apakah itu dalam hubungan antara dua orang manusia atau lebih, apakah itu dalam kaitannya dengan pekerjaan, bisnis, usaha, persahabatan sampai dengan dalam kehidupan bertetangga dan bernegara.Banyak orang yang berusaha menjadi paling baik dibandingkan dengan orang lain dengan cara mengalahkan orang lain. Sebagian yang lain berusaha menjadi paling baik dengan merendahkan orang lain, bahkan ada yang dengan menyingkirkan orang lain. Banyak juga yang berusaha menjadi lebih baik dibanding orang lain dengan hanya diukur dari nilai penampilan luar atau nilai ukuran keberhasilan duniawi semata, seperti memiliki mobil yang lebih mewah, rumah lebih besar, pakaian dan asesories lebih mahal, dll. Ada juga orang yang berusaha menjadi paling baik dibandingkan orang lain dengan ukuran lebih tinggi dalam kedudukan atau pangkat dan jabatan, lebih tinggi dibanding lainnya dalam hal kehormatan, kesombongan, popularitas, keegoan pribadi, dll. 

Kalau mencermati makna sesungguhnya dari rangkaian nasehat bijak dalam hadits tersebut diatas, sesungguhnya bukan hal seperti ini yang menjadi makna terdalam. ” Jadilah yang paling baik dari dua orang manusia” yang dimaksudkan adalah lebih baik dibanding orang lain dalam hal akhlak dan mengutamakan kepentingan orang lain. Menjadi lebih baik dibanding orang lain dalam hal memberikan manfaat bagi orang lain. Lebih baik dalam menjaga kemuliaan akhlak, kerendahan hati, lebih baik dalam berbagi kebaikan, kejujuran, menolong orang lain, mengembangkan sikap empati, mengedepankan cinta kasih dan kesetiaan.

Aplikasinya dalam kehidupan, kalau kita sebagai pengusaha, l;ebih baik menjadi pengusaha paling baik dibandingkan orang lain dengan cara menjadi pengusaha sejati. Menjadi pengusaha yang berorientasi pada manfaat sebanyak-banyaknya bagi orang lain, pengusaha yang menjalankan bisnis dengan mengedepankan kejujuran, mengutamakan kepentingan konsumen, memberikan pelayanan yang baik, dll.

Kalau kita saat ini masih bekerja sebagai karyawan, lebih baik berusaha menjadi karyawan paling baik dibandingkan dengan orang lain, dengan berusaha menjadi karyawan sejati. Selalu mengedepankan kewajiban dengan professional sebelum menuntu hak kita, mengembangkan diri dalam bidang yang ditekuninya, senang membantu orang lain, berusaha memberikan kualitas pelayanan terbaik, mengutamakan kepentingan orang lain, mengedepankan kejujuran, dll.

Kalau anda sebagai anak, sebagai orang tua, sebagai pasangan, sebagai saudara, sebagai tetangga, berusahalah menjadi paling baik diantara yang lain dalam hal mengutamakan kepentingan dan kebaikan orang lain. Berusahalah selalu menghargai orang lain, bersikap empati, memahami kepentingan orang lain dan menjadikan orang lain merasa penting dan dibutuhkan.

Marilah kita renungkan kembali, dalam berbagai bidang kegiatan kita, baik sebagai pengusaha, sebagai karyawan, sebagai keluarga, sebagai pemimpin, sebagai warga masyarakat, apakah sudah meneladani sikap menjadi yang paling baik dalam kemulian akhak dan mengutamakan kepentingan orang lain ?. Menjadi orang paling baik dalam kehidupan ini, bukan hanya diukur dari penampilan duniawi semata, tetapi diukur dari seberapa besar manfaat yang telah kita berikan dalam kehidupan. SEMOGA BERMANFAAT.

Sumber: Jadilah Paling Baik oleh Eko Jalu Santoso, Founder MotivasiIndonesia dan Penulis buku “The Art of Life Revolution” dan buku “Heart Revolution” diterbitkan Elex Media Komputindo. Weblog: www.ekojalusantoso.com

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Menjadi Karyawan Adalah Keberuntungan

Posted on Januari 29, 2011. Filed under: Life | Tag: |

Pernahkah anda berfikir menjadi karyawan itu suatu keberuntungan ? bagi mereka yang sejak awal bergelut didunia bisnis, menjadi karyawan adalah cara pandang yang tidak akan menjadi kaya. Tapi bagi yang akan memulai bisnis, menjadi karyawan merupakan salah satu cara agar resiko kegagalan bisnis tidak mengganggu kehidupannya.

Saya tidak mau memilih mana yang benar, itu semua tergantung kepada anda masing-masing. Bagi saya , menjadi karyawan adalah suatu keberuntungan bagi mereka yang berkeinginan yang terjun ke dunia bisnis nantinya. Sama halnya dengan apa yang diutarakan oleh Aqua Dwipayana (Berhenti bekerja Dunia tidak akan kiamat, 2005) ,”Orang yang sebelumnya telah bekerja-apapun pekerjaan yang dilakukan-lebih beruntung disbandingkan orang yang sama sekali belum pernah bekerja untuk itu, jadikanlah pengalaman bekerja tersebut sebagai motivasi untuk melakukan aktifitas lainnya dengan hasil lebih baik”.

Ada beberapa alasan mengapa bagi mereka yang akan terjun ke bisnis menjadi karyawan adalah suatu keberuntungan. yaitu :

Menjadi karyawan adalah aktualisasi diri
Kalau anda sering membaca surat kabar, tentu tak asing lagi dengan angka pengangguran di Indonesia. setiap tahun hampir dua ratus ribu angkatan kerja baru lulus dari pendidikannya baik SMP, SMA maupun perguruan tinggi. Sayangnya hanya sedikit yang mampu diserap oleh dunia kerja, selebihnya hanya menambah deretan panjang daftar penganggur.

Bagi mereka yang lolos seleksi dunia kerja, tentu bisa berbangga hati karena sudah mampu membuktikan kepada orang lain bahwa mereka mampu untuk bekerja dan berkarya. Jika anda yang baru lulus kemudian diterima sebagai karyawan suatu badan usaha, tentulah rasa hati tenang menyelimuti tidak hanya anda pribadi melainkan keluarga besar anda. Apalagi seandainya anda lolos bekerja di perusahan multi nasional dengan system perekrutan yang lebih modern, yang lebih menonjolkan kemampuan individu dan melalui berbagai tahapan seleksi yang melelahkan secara fisik dan mental, tentulah rasa bangga itu begitu besar dan meningkatkan status anda dimata keluarga atau tetangga sekitar.

Mungkin ini berbanding terbalik dengan beberapa pandangan para wirausahawan namun tidak dapat dipungkiri ini adalah realita dari sebagian besar masyarakat kita dan dengan menjadi karyawan akan memiliki status hidup lebih baik dari pengangguran. Aktualisasi diri yang begitu baik akan membantu mereka yang berniat terjun ke dunia bisnis nanti dan umumnya akan lebih percaya diri karena ada nilai plus di dalam diri mereka. Nilai lebih karena pernah berhasil mengungguli pesaingnya saat seleksi penerimaaan karyawan baru.

Menjadi karyawan adalah proses pembelajaran
Pernah dengar kisah pendiri Honda ? ada baiknya kita kembali membaca kisah beliau saat akan membangun Honda. Awalnya beliau adalah karyawan di sebuah bengkel . Ada juga cerita mengenia pediri matsusitha, beliau menjadi karyawan listrik sejak usia muda dan belajar bagaimana system usaha yang baik sebelum memutuskan mendirikan pabrik lampu listirk pertamanya.

Ada hikmah yang dipetik bagi mereka yang akan membangun bisnis, menjadi kryawan adalah proses pembelajaran dan penguasaan di berbagai bidang perlu dilakukan.
Beruntung jika mereka bekerja diperusahaan yang sudah memiliki system yang baku dan teruji. itu bisa menjadi barometer jika akan memulai bisnis. selain itu pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan cukup membantu disamping tanpa dipungut biaya. kalo kita berprestasi atau disiapkan untuk mengisi suatu posisi, akan ada banyak training yang baik untuk dikuti banhkan untuk menlanjutkan studi.

Menjadi karyawan menambah relasi
Salah satu upaya untuk bisa sukses didunia bisnis adalah bertemu dengan banyak orang setiap hari. dengan menjadi karyawan kita akan bertemu dengan berbagai orang dengna berbagai bidang. serperti antar sesamaa karyawan atau dengan costumer. kita bisa berbicara bahkan dengna orang yang baru kenal dengna mudah. kadang pada saat acara pelatihan kita bisa berjumpa dengan rekan-rekan lain dari berbagai perusahaan. status karyawan juga bisa menjadi salah satu titik awal membangun hubungan jangka panjang. seperti yang di utarakan Rahma kepada saya.

“Setelah lulus kuliah saya bekerja di perusahaan asing dengan roster kerja 6 – 2 (6 minggu di site dan 2 minggu istirahat). dengan home base di Jakarta maka saya berkesempatan untuk pulang pergi dengan pesawat udara. Dalam suatu penerbangan pulang ke Jakarta saya bertemu dengan pengusaha butik. pemilik dua butik di Jakarta dan Surabaya. dari perbincangan santai selama di perjalanan, beliau mengatakan akan mengembangkan butiknya untuk bisa bersaing di dunia maya (e-commerce). Dari perbincangan santai itu akhirnya saya bisa mendapatkan kontrak pengembangan situs untuk butik miliknya dan hingga kini hubungan baik kami masih terus terjaga”.

Karyawan adalah pasar potensial untuk mendapatkan kredit
Mungkin anda akan terkejut betapa mudahnya karyawan mendapatkan kredit. dengan hanya bermodalkan slip gaji karyawan bisa mendapatkan barang-barang baik konsumptif atau produktif sesuai keinginannya. Pernahkah anda berjalan ke suatu perusahaan pembiayaaan dan disitu menemukan salah satu syarat kredit adalah slip gaji terakhir ? Pernahkah anda melihat brosur aplikasi kredit bank dimana karyawab bisa mengajukan kredit sebesar 2 atau tiga kali basic-nya ? Jadi semua itu tergantung anda. jika anda seorang karyawan dan ingin membuka bisnis namun terbentur modal. dengan hanya mengandalkan kredit mikro (dua atau tiga kali basic) anda bisa mendapatkannya tanpa banyak kesulitan.

Karyawan adalah orang yang mampu melayani
Dalam buku-buku bisnis dijabarkan bahwa kunci sukses dalam bisnis adalah mampu dan mengetahui kebutuhan pelanggan. banyak pebisnis yang gagal karena mereka lupa akan acuan dasar ini. Hal ini biasanya kembali ke ego pribadi dimana sikap manusia daalh senantiasa berusaha untuk unggul disbanding manusia lainnya. sikap itu justru menimbulkan arogansi yang berujung kpada kurang pekanya personal terhadap hubungan dengan orang lain.

Menjadi karyawan justru mengajarkan bagaimana kita bisa bekerja sama dan melayani satu sama lain agar tercipta hubungan kerja yang harmonis. sebagai contoh bagaimana karyawan bagian produksi mau melayani karyawan di bagian marketing sementara karyawaa bagian service melayani karyawan produksi. bagaimana jika karyawan produksi tidak mau memenuhi apa yang diinginkan karyawan marketing menyangkut spesifikasi atau qualitas barang, hal ini justru membuat perusahaan tersebut menjadi kesulitan memasarkan hasil produksinya. juga bagimana jika karyawna bagian service tidak mau melayani karyawan produksi, hal ini bisa menciptakan keterlambatan produksi karena realibilitas alat yang dibawah standar, dsb.

Kelima alasan di atas bisa saja tidak diterima oleh sebgaina kalangan, namun saya yakin jika hal tersebut berlaku secara umum untuk mereka yang berkerja di berbagai level.

Beruntung lah bagi mereka yang ingin membuka bisnis suatu saat nanti. berbagai pengalaman yang didapatnya selama menjadi karyawan akan menjadi daya ungkit untuk keberhasilannya kelak. saya menyarankan anda untuk membaca buku “Financial freedom” karangan Tung Desem Waringin, beliau dengan gamblang menjelaskan pengaruh daya ungkit untuk meraih kebebasan financial.

Agar menjadi karyawan yang beruntung saya mengariskan perlunya pemahaman sebagai berikut :

Rubah paradigma karyawan adalah orang gajian
Umumnya orang terlalu menganggap menjadi karyawan sama dengan orang gajian. Anggapan ini justru memperburuk citra karyawan sebagai orang yang disuruh atau suruhan. hal seperti ini justru membuat diri anda menjadi tidak berkembang. Anda akan selalu menjadi takut untuk berfikir dan bertindak sesuai keinginan hati.

Paradigma yang salah akan menghasilkan sikap dan tingkah laku kita tidak berkembang secara maksimal. Memang benar karyawan adalah orang gajian namun itu hanya sebagian kecil. Bagi mereka yang bekerja secara professional, gaji bukanlah satu-satunya hasil yang diharapkan. Sebagian besar kaum professional justru akan mengatakan kepuasan kerja adalah hasil dan penghasilan akan menyusul dibelakangnya.

Untuk itu paradigma karyawan adaalh orang gajian perlu diubah. saya menyarankan untuk mendefinisikan ulang arti karyawan secara positif sesuai dengan keadaan masing-masing ditambah dengan kalimat “secara professional”.

Ganti asset konsumtif menjadi asset produktif
Dengan penghasilan rutin yang didapatnya setiap bulan, bisa menciptakan sikap lalai dalam pengelolaan keuangan. kebanyakan kita tidak menyadi lebih banyak membeli harta yang konsumtif. Safir Senduk dalam salah satu kiat menyatakan “ untuk menjadi kaya kita harus membeli sebanyak mungkin harta produktif”. Harta produktif yang dimaksud disini adalah asset yang nantinya bisa memberikan penghasilan pasif.

Saya menyarankan anda untuk membaca buku karangan Robert KIYOSAKI , “Rich dad Poor Dad”. disana dibahas mengenai perlakukan financial yang sering dilakukan oleh karyawan. Bagaimana Kiyosaki menyentil pola hidup karyawan yang cenderung membelanjakan dari penghasilannya untuk hal-hal yang bersifat liabilitas dan memberikan saran perlunya melek financial untuk karyawan.

Kembangkan selalu empat dasar unsur manusia

Selama berabad-abad, para cendikiawan membagi manusia ke dalam empat unsur yang saling bergantung, yaitu : Fisik, Mental, spiritual, Emosional. Pemahaman mengenai keempat unsure ini perlu dikembangan dan dibiasakan agar terbentuk sikap positif dalam bertindak.

Pembelajaran unsur fisik menjadikan karyawan lebih berani mencoba dan tetap semangat dalam bekerja. Menjadikan karyawan siap dan tahan terhadap berbagai tantangan.

Pembelajaran unsure mental berkaitan erat dengan usnur fisik yang mendorong karyawan untuk menghadapi ketakutan akan kesalahan secra lebih bijak dan rasional

Pembelajaran unsure emosinal akan mengarhakan kepada kehatian-hatian dalam berperilaku dan bertindak.

Pembelajaran unsure spiritual akan lebih menyadarkan karyawan akan pentingnya rambu-rambu dalam bertindak. Menguatkan hakekat manusia adalah kecil di mata Tuhan akan menguatkan bahwa sifat serakah dan menggunakan berbagai cara dalam bertindak adalah sesuatu yang salah dan akan merugikan diri probadi.

Kembangkan sikap proaktif dan prioritas
bersikap proaktif berarti bekerja sesuai dengan rencana. seorang karyawan sejka awal dituntut utnuk bekerja sesuai dengan rencana. Agar rencana yang disusn berjlaan eektif pelru dilkukan pembagiam prioritss kerja agar tidak saling tumpang tindih satu sama lain. Mengmebangkan kebiasaan ini akan membantu karyawan saat akan membuka usahanya nanti terutama saat membuat suatu rencana bisnis.

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Menjadi Karyawan Sempurna Untuk Perusahaan

Posted on Januari 29, 2011. Filed under: Life |

Perusahaan yang dikelola dengan baik diyakini akan memberi hasil yang baik. Banyak pendapat mengatakan, apabila perusahaan dikelola dengan menerapkan disiplin yang tinggi, diyakini akan memberikan hasil yang maksimal. Perusahaan sendiri merupakan badan usaha yang berdiri dengan tujuan mencari keuntungan bagi pemiliknya atau pemegang saham. Dan untuk mewujudkannya, ada karyawan yang bertugas membantu perusahaan mencapai tujuan. Mengelola sesuatu usaha nampaknya gampang-gampang susah.

Kelihatan dari luar sepertinya mudah, apabila dilakoni ternyata sangat sulit, dan ditemui banyak persoalan yang penyelesaiannya bisa tidak berujung. Padahal perusahaan akan dapat berkembang dengan baik apabila dapat mengelola sumber daya yang tersedia dengan seimbang. Salah satu aset perusahaan yang sangat penting adalah karyawan. Perusahaan menggunakan karyawan dengan tujuan dapat mendatangkan keuntungan yang sebesar-besarnya bagi perusahaan dengan biaya seminimal mungkin.

Dan karyawan bekerja pada perusahaan dengan tujuan mendapatkan imbalan yang sebesar-besarnya dengan mengeluarkan tenaga seminimal mungkin. Sebagai aset bagi perusahaan, karyawan harus selalu dijaga dan dirawat agar tetap dapat menghasilkan keuntungan secara optimal terhadap perusahaan. Dan biasanya yang menjadi pilihan perusahaan adalah karyawan yang mau ikut mengembangkan perusahaan, sekaligus punya disiplin yang tinggi.

Untuk mendapatkan karyawan seperti ini diperlukan komitmen yang kuat antara kedua belah pihak. Karena komitmen adalah kesediaan atau antusiasme untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Komitmen karyawan yang tinggi akan dapat meningkatkan prestasi kerja. Diharapkan peningkatan prestasi kerja karyawan akan dapat meningkatkan aktivitas perusahaan. Dalam seminar motivasi kerja yang diselenggarakan oleh Excellent Learning Center pada akhir Maret lalu, dijelaskan oleh sang pembicara Ellies Sutrisna, karyawan merupakan bagian penting dari sebuah perusahaan.

Ada empat hal yang harus diperhatikan seorang karyawan agar dirinya bisa menjadi karyawan yang sempurna bagi perusahaan tempatnya bekerja, yakni mengembangkan kebanggan dan komitmen, membangun hubungan yang positif, menanamkan sikap positif, serta mengelola waktu dan motivasi. Dalam konsep mengembangkan kebanggaan dan komitmen, Ellies menyebutkan ada beberapa hal yang harus dikuasai dengan baik oleh karyawan, yaitu rasa syukur, bangga, kemampuan diri, kebiasaan dan kerjasama. “Bagian ini merupakan konsep dasar untuk menjadi karyawan yang terbaik bagi perusahaan. Jika kita memiliki kebanggan dan komitmen untuk berbuat yang terbaik, hasilnya tentu akan baik pula,” kata Ellies.

Selanjutnya, dalam konsep membangun hubungan yang postif, Ellies menjelaskan pentingnya kemampuan menerima kenyataan dan membina hubungan dengan orang lain. Ada kalanya, kita menemui kegagalan dan ada masanya pula kita berjumpa keberhasilan. Namun, ketika mengalami kegagalan, banyak karyawan yang tidak mau menerima dan menyalahkan orang lain. Sifat ini bukanlah sifat yang kesatria. Sementara itu, membina hubungan dengan orang lain akan berguna bagi diri kita sendiri yang selanjutnya berimbas positif pada hasil dan pola kerja kita.

Mental dan pola pikir kita akan menentukan bagaiman sikap kita, apakah postif atau negatif. Sikap yang postif dimulai dari diri kita sendiri, buka berasal dari orang lain. “Sikap ini akan mengalir hingga meneteskan bagaimana tanggung jawab kita terhadap tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan,” lanjut Ellies.

Yang terakhir, untuk menjadi karyawan yang sempurna bagi perusahaan, kita harus bisa mengelola waktu dengan sangat bijak. Waktu tersebut tidak hanya untuk diri kita sendiri, tapi juga untuk perusahaan dan konsumen atau pihak eksternal perusahaan. “Jika keempat hal ini bisa diterapkan dengan baik, bukan tidak mungkin kita akan menjadi karyawan kesayangan perusahaan. Dengan kemampuan dan loyalitas yang tinggi, perusahaan akan memandang kita sebagai karyawan yang sangat berguna,” tegas Ellies.

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

MENJADI KARYAWAN YANG BAIK DIMATA ATASAN

Posted on Januari 29, 2011. Filed under: Life | Tag: |

(Vibizmanagement – Human Resources) 1. Disiplin Contoh nyata dalam keseharian di kantor dalam hal disiplin adalah kehadiran di kantor sesuai peraturan, mengikuti tata tertib kepegawaian seperti dress code, menggunakan name tag perusahaan, meminta ijin resmi bahkan surat dokter apabila tidak dapat datang.Tiba di kantor tidak terlambat, di setiap pertemuan dengan pihak internal maupun eksternal.

Meskipun seorang atasan ada yang beripe result oriented sehingga tidak terlalu ketat dalam pengaturan jam kerja, tetapi setiap atasan pasti ingin menegakkan kedisiplinan diantara para pegawainya.

2. Tanggap Pegawai atau tim yang tidak care terhadap kondisi sekitar, hanya peduli dengan pekerjaannya sendiri saja, mempunyai nilai yang kurang dimata atasan.

Seseorang yang hanya mempunyai perbendaharaan kata ‘tidak tahu’ untuk hal-hal di luar pekerjaannya, akan sulit diharapkan sebagai partner atau tim khususnya dalam keadaan ada tekanan.

Tanggap kepada atasan termasuk dapat mengerti atau memahami dengan segera apa yang dibutuhkan oleh atasan dan mampu menunjukkan hasilnya. Orang yang tanggap akan menjadi teman yang menyenangkan bagi atasan.

3. Tuntas Mengerjakan segala sesuatu tidak dengan setengah-setengah tetapi selesai sampai tuntas. Kalau anda mengerjakan sebuah pekerjaan atau proyek, maka step-step pekerjaan mupun dokumentasinya lengkap sejak proposal, studi awal, implementasi, evalusi sampai dengan rencana langkah-langkah perbaikan yang akan dilakukan. Ketika anda mengerjakan sesuatu dengan tuntas pastilah anda menguasai apa yang anda kerjakan dengan baik.

Kebiasaan mengerjakan sesuatu dengan tuntas mendorong anda selain menjadi orang yang bertanggung jawab juga orang yang expert di bidangnya. Proses mengerjakan sesuatu hingga tuntas bukanlah sesuatu yang instant, jadi ketika anda melewatinya maka sadar atau tidak sadar anda mengalami proses pembelajaran yang berharga. Jadi, biasakan bekerja tuntas sehingga tidak membebani atasan dengan munculnya masalah yang berkaitan dengan pekerjaan anda yang setengah-setengah.

4. Sopan Santun Kemajuan di dunia bisnis mungkin sudah meninggalkan beberapa hal yang disebut sopan santun yang berlebihan. Namun demikian tidak hanya karena kita sebagai orang Timur tetapi secara universal sopan santun tetap diperlukan, apalagi terhadap atasan. Dimulai dari hal yang sederhana seperti menyapa saat bertemu, ijin apabila akan meninggalkan kantor, mempersilakan masuk lift terlebih dahulu dan beberapa etika pergaulan bisnis lainnya. Profesionalisme seseorang diukur oleh orang lain salah satunya dari etika sopan santun. Jadi hormatilah atasan anda dengan berperilaku santun.

5. Keep up date Atasan kita juga memiliki atasan yang lebih tinggi. Target atasan kita dibreakdown menjadi target kita, jadi segala sesuatu yang kita kerjakan berdampak kepada performance atasan atau unit kerja. Oleh sebab itu biasakanlah untuk melaporan kondisi terakhir pekerjaan anda dan hal-hal lain yang terjadi khususnya yang di luar perencanaan. Up date atasan anda dengan informasi yang sesuai untuk selevel jabatan beliau. Buatlah atasan anda well informed, sehingga mampu menjawab setiap pertanyaan yang berkaitan dengan unit yang dipimpin.

Siapkan bagi anda informasi yang lebih detil dan teknis agar sewaktu-waktu dibutuhkan, anda siap menjawabnya.

Dampak terhadap kinerja Apakah perilaku yang baik ldi tempat kerja berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja pegawai? Berdasarkan beberapa hasil penelitian tentang pengaruh variabel-variabel budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, terbukti bahwa memang memiliki korelasi positif. Artinya perilaku yang baik di tempat kerja akan berpengaruh tidak hanya terhadap perhatian atasan tetapi memang memberikan kontribusi meningkatkan kinerja. Emy Trimahanani/ET/vbm(berbagai sumber)

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

The Noble Eightfold Path

Posted on Januari 26, 2011. Filed under: Life | Tag: |


The Noble Eightfold Path describes the way to the end of suffering, as it was laid out by Siddhartha Gautama. It is a practical guideline to ethical and mental development with the goal of freeing the individual from attachments and delusions [false belief, hope] and it finally leads to understanding the truth about all things. Together with the Four Noble Truths it constitutes the gist of Buddhism. Great emphasis is put on the practical aspect, because it is only through practice that one can attain a higher level of existence and finally reach Nirvana. The eight aspects of the path are not to be understood as a sequence of single steps, instead they are highly interdependent principles that have to be seen in relationship with each other.

1. Right View Wisdom

Right view is the beginning and the end of the path, it simply means to see and to understand things as they really are and to realise the Four Noble Truth. As such, right view is the cognitive aspect of wisdom. It means to see things through, to grasp the impermanent and imperfect nature of worldly objects and ideas, and to understand the law of karma and karmic conditioning. Right view is not necessarily an intellectual capacity, just as wisdom is not just a matter of intelligence. Instead, right view is attained [gain], sustained [support], and enhanced through all capacities of mind. It begins with the intuitive insight that all beings are subject to suffering and it ends with complete understanding of the true nature of all things. Since our view of the world forms our thoughts and our actions, right view yields right thoughts and right actions.

 

2. Right Intention Wisdom

While right view refers to the cognitive aspect of wisdom, right intention refers to the volitional [willing power] aspect, i.e. the kind of mental energy that controls our actions. Right intention can be described best as commitment to ethical and mental self-improvement. Buddha distinguishes three types of right intentions: 1. the intention of renunciation [self-denial], which means resistance to the pull of desire, 2. the intention of good will, meaning resistance to feelings of anger and aversion[dislike], and 3. the intention of harmlessness, meaning not to think or act cruelly, violently, or aggressively, and to develop compassion[helpness/ mercifull].

 

3. Right Speech Ethical[decent] Conduct[behaviour]

Right speech is the first principle of ethical conduct in the eightfold path. Ethical conduct is viewed as a guideline to moral discipline, which supports the other principles of the path. This aspect is not self-sufficient, however, essential, because mental purification can only be achieved through the cultivation of ethical conduct. The importance of speech in the context of Buddhist ethics is obvious: words can break or save lives, make enemies or friends, start war or create peace. Buddha explained right speech as follows: 1. to abstain from false speech, especially not to tell deliberate [intentional, considered] lies and not to speak deceitfully[deception], 2. to abstain from slanderous[false] speech and not to use words maliciously against others, 3. to abstain from harsh words that offend or hurt others, and 4. to abstain from idle chatter that lacks purpose or depth. Positively phrased, this means to tell the truth, to speak friendly, warm, and gently and to talk only when necessary.

 

4. Right Action Ethical Conduct

The second ethical principle, right action, involves the body as natural means of expression, as it refers to deeds that involve bodily actions. Unwholesome actions lead to unsound states of mind, while wholesome actions lead to sound states of mind. Again, the principle is explained in terms of abstinence: right action means 1. to abstain from harming sentient beings, especially to abstain from taking life (including suicide) and doing harm intentionally or delinquently, 2. to abstain from taking what is not given, which includes stealing, robbery, fraud, deceitfulness, and dishonesty, and 3. to abstain from sexual misconduct. Positively formulated, right action means to act kindly and compassionately, to be honest, to respect the belongings of others, and to keep sexual relationships harmless to others. Further details regarding the concrete meaning of right action can be found in the Precepts.

 

 

5. Right Livelihood Ethical Conduct

Right livelihood means that one should earn one’s living in a righteous way and that wealth should be gained legally and peacefully. The Buddha mentions four specific activities that harm other beings and that one should avoid for this reason: 1. dealing in weapons, 2. dealing in living beings (including raising animals for slaughter as well as slave trade and prostitution), 3. working in meat production and butchery, and 4. selling intoxicants and poisons, such as alcohol and drugs. Furthermore any other occupation that would violate the principles of right speech and right action should be avoided.

 

6. Right Effort Mental Development

Right effort can be seen as a prerequisite for the other principles of the path. Without effort, which is in itself an act of will, nothing can be achieved, whereas misguided effort distracts the mind from its task, and confusion will be the consequence. Mental energy is the force behind right effort; it can occur in either wholesome [promoting physical, mental, or moral health] or unwholesome [detrimental to physical or moral health] states. The same type of energy that fuels desire, envy, aggression, and violence can on the other side fuel self-discipline, honesty, benevolence [well-wishing; actively friendly and helpful], and kindness. Right effort is detailed in four types of endeavours [exploration] that rank in ascending order of perfection: 1. to prevent the arising of unarisen unwholesome states, 2. to abandon unwholesome states that have already arisen, 3. to arouse wholesome states that have not yet arisen, and 4. to maintain and perfect wholesome states already arisen.
7. Right Mindfulness [idea, giving thought] Mental Development

Right mindfulness is the controlled and perfected faculty [aptitude] of cognition. It is the mental ability to see things as they are, with clear consciousness. Usually, the cognitive [understand process] process begins with an impression induced[persuaded] by perception, or by a thought, but then it does not stay with the mere[being solely] impression[concept]. Instead, we almost always conceptualise [form a concept] sense impressions and thoughts immediately. We interpret them and set them in relation to other thoughts and experiences, which naturally go beyond the facticity of the original impression. The mind then posits [assume as fact] concepts, joins concepts into constructs [forms], and weaves those constructs into complex interpretative schemes. All this happens only half consciously, and as a result we often see things obscured [unexplained, indistinct]. Right mindfulness is anchored [rooted] in clear perception and it penetrates impressions without getting carried away. Right mindfulness enables us to be aware of the process of conceptualisation in a way that we actively observe and control the way our thoughts go. Buddha accounted [arranged] for this as the four foundations of mindfulness: 1. contemplation [meditation, gaze, think]of the body, 2. contemplation of feeling (repulsive [causing aversion or loathing; disgusting], attractive, or neutral), 3. contemplation of the state of mind, and 4. contemplation of the phenomena.

 

8. Right Concentration Mental Development

The eighth principle of the path, right concentration, refers to the development of a mental force that occurs in natural consciousness, although at a relatively low level of intensity, namely concentration. Concentration in this context is described as one-pointedness of mind, meaning a state where all mental faculties are unified and directed onto one particular object. Right concentration for the purpose of the eightfold path means wholesome concentration, i.e. concentration on wholesome thoughts and actions. The Buddhist method of choice to develop right concentration is through the practice of meditation. The meditating mind focuses on a selected object. It first directs itself onto it, then sustains concentration, and finally intensifies concentration step by step. Through this practice it becomes natural to apply elevated levels concentration also in everyday situations.

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 1 so far )

The Four Noble Truths

Posted on Januari 26, 2011. Filed under: Life | Tag: |

In his first teaching in the Dear Park near Benares, the Buddha introduced his essential teaching on the cause of unhappiness and the way to end it. This teaching in the Deer Park is sometimes called the ‘first turning of the wheel’.

The First Noble Truth is the Truth of Dukkha (suffering or “unsatisfactoriness”)
‘Birth is suffering, ageing is suffering, death is suffering; sorrow, lamentation, pain, grief and tribulation are suffering; association with what one dislikes is suffering; separation from what one likes is suffering; not to get what one wants is suffering.’ Samyutta Nikaya 5: 421-3

 

We are unhappy because we do not always get what we want, become bored if we get too much of it, are scared of loosing it and dread facing up to the unpleasant aspects of life.

The Second Noble Truth is the Truth of Samudaya – The origin of Dukkha or Suffering.
“This is the Noble Truth of the origin of Dukkha: it is craving which produces renewal of being, is accompanied by relish and greed, seeking its delight now here, now there; in other words craving for sensual experience, craving for being [i.e. eternal life], craving to non-being [i.e. oblivion]”. Samyutta Nikaya 5.

 

The underlying cause of our suffering and unhappiness is our constant desires for nice things and experiences and hatred of the unpleasant. We bring about our own Dukkha and Karma by acting on our desires.

The Third Noble Truth is the Truth of Nirodha – The Cessation of Dukkha
” This is the Noble Truth of the cessation of Dukkha: it is the remainderless fading and ceasing, the giving up, relinquishing, letting go and rejecting of that same craving!” Samyutta Nikaya 5: 421-3

 

This is the god news that the Buddha brings us – that there is an alternative to all this suffering, unhappiness and gloom. If we are the makers of our own suffering (the world of samsara) we can stop creating it and enter into nirvana.

The Fourth Noble Truth is the Truth of Magga – The way leading to the cessation of Dukkha; namely The Noble Eightfold Path consisting of:

Right Understanding or Views: knowledge of the Four Noble Truths; understanding the Dharma; seeing the real nature of the self.
Right Thoughts or Intentions: thoughts of renunciation – not chasing pleasures; kind thoughts – not bearing ill will; harmlessness – not wishing cruelty.
Right Speech: refraining from lying, slandering, harsh words, angry outbursts and gossiping.
Right Action – refraining from killing, hurting others, theft, sexual misconduct, sensual misconduct and intoxicants
Right Livelihood: not making a living from a trade that causes harm
Right Effort or endeavour
Right Mindfulness or Awareness: awareness of the body, feelings, mind and thoughts.
Right Meditation or Concentration: the gradual process of training the mind to be calm and concentrated.

 

This is not a gradational path, with the next step starting when the previous one is mastered. All 8 steps are inter-linked and our understanding deepens as we practice the way of morality, meditation and wisdom.


 


Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Mengapa Wanita Menikah Senang Goda Pria Lain

Posted on Januari 18, 2011. Filed under: Life |

Pria dan Wanita

VIVAnews – Saat lajang, Anda pasti dengan mudah dan tanpa beban menggoda banyak pria. Saat menikah, karena sudah memiliki komitmen, menggoda pria lain harus dihentikan.

Tetapi bagi sebagian wanita, pernikahan tidak membuat mereka lantas berhenti menggoda pria lain. Meskipun hal ini dianggap “kesalahan” tetapi ada beberapa alasan biologis dan psikologis mengapa hal itu bisa terjadi.

– Ketidakpuasan

Tampak logis bahwa wanita menikah yang menggoda pria lain merasa tidak puas dengan pernikahannya. Tetapi bukan hanya itu, menurut laporan dari majalah Time banyak wanita yang mengaku menggoda pria lain tetapi tidak ingin meninggalkan pernikahan. Itu disebabkan karena mereka hanya tidak bisa menahan getaran dan ingin mengejar perasaan gairah muda untuk menggoda dan mencari tantangan.

– Respon biologis

Kemampuan dasar untuk menggoda adalah bawaan biologis. Dorongan ini berakar dari asal-usul spesies, ketika manusia pertama harus bekerja keras untuk memastikan bahwa mereka direproduksi. Termasuk ketika seorang wanita sudah menikah, mereka masih memiliki keinginan naluriah untuk membuat diri mereka membentuk ikatan romantis.

– Tantangan

Beberapa wanita menganggap menggoda pria lain adalah sebuah tantangan. Terutama ketika mereka menggoda di depan umum, untuk mendapatkan sensasi tertentu. Ketika mereka terlibat dalam perilaku yang dilarang, justru merasa bersemangat dan tertantang pada saat yang bersamaan.

– Kebosananan

Kebosanan adalah alasan emosi yang paling sering membuat wanita menikah menggoda pria lain. Seperti dilansir “Psychology Today Magazine,” ketika wanita merasa bahwa mereka telah menemukan semua yang perlu diketahui tentang pasangannya, mereka sering menjadi bersemangat untuk mencoba menggoda pria lain yang baru dikenalnya.

Untuk menjaga hal ini, Anda dan pasangan sebaiknya menjaga “misteri” agar tetap saling mengundang rasa penasaran. Sehingga, keinginan untuk menggoda pria lain bisa diredam. (umi)

http://id.news.yahoo.com/viva/20110118/tls-mengapa-wanita-menikah-senang-goda-p-34dae5e.html

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Jalan2 Ke UI Depok

Posted on Januari 17, 2011. Filed under: Life |

sabtu(15jan2011) oe iseng2 maen2 ke UI Depok. awalnya sempet cemas krn. rute perjalanan yg lumayan jauh (sekitar 55 km) dari Tangerang Perumnas ke Kampus UI Depok (Lenteng Agung, Beji Depok) tapi akhirnya oe jabanin juga untung ga kenapa2 di jalan mana motor oe roda blkg nya rada2 gaenak 💡
rute pilih yg gampang aja yaitu lewat jalan besar/protokol (Daan Mogot-S.Parman-Gatsu-Pasar Minggu-Pejaten/Tanjung Barat-Lenteng Agung) ➡

route : http://maps.google.com/maps?f=d&source=s_d&saddr=Jalan+Goa+1&daddr=Kampus+UI+Depok,+Depok+16424,+Indonesia+(Fakultas+Ilmu+Komputer+UI)&hl=en&geocode=FYtDof8dNY5aBg%3BFSXhnv8d1hNeBiF2FxAsk9NONg&mra=ls&dirflg=t&doflg=ptk&sll=-6.20848,106.598368&sspn=0.001912,0.002411&ie=UTF8&ll=-6.366482,106.908646&spn=0.489287,0.617294&z=11

Show on Google Maps

Terletak di utara Kota Depok yang berbatasan langsung dengan DKI  Jakarta, Kampus UI merupakan salah satu perguruan tinggi yang terluas di  Indonesia.  Disamping tempat menuntut ilmu, kampus UI sering pula  dimanfaatkan masyarakat sebagai tempat wisata, karena disana terdapat  danau-danau dan hutan kota. Tetapi yang paling sering dikunjungi adalah  danau-danaunya.

akhirnya sampe juga di UI Depok. kesan pertama serasa seperti di Taman Safari Indonesia 😯
UI logo fountain

pas pintu gerbang ui depokTugu UI
banyak taman-taman, pepohonan rindang dan juga danau tempat penyerapan & penampungan air 😎
Kita dapat menikmati udara segar dan hijaunya pepohonan di hutan kota yang ada di kampus UI, bermacam pohon tumbuh disana.  Sebenarnya tujuan utama dari hutan kota yang ada disana yaitu sebagai dearah resapan air, tetapi kita bisa juga memanfaatkannya sebagai tempat wisata.  Untuk masuk ke dalam hutan kota tersebut telah disediakan jalan setapak, juga ada bangku-bangku untuk kita beristirahat sambil menghirup udara segar serta melihat hijaunya dedaunan serta menara untuk melihat pemandangan hutan kota dari atas.
ui-danau2
Di kampus UI ada terdapat enam buah danau yang luasnya bervariasi, yang paling sering dikunjungi adalah danau yang terletak di dekat Gedung Rektorat UI dan yang terletak didekat Wisma Makara UI.
tiap fakultas ada kompleks / kavling tersendiri, di sebelahnya ada stasiun kereta api pondok cina. berarti aksesnya sudah lumayan bagus 😀

akhirnya sampai di Fakultas Teknik Elektro tempat training CCNA akan diselenggarakan tanggal 20 Feb 2011.
Halaman FTEUIGedung Fakultas Tehnik Elektro Universitas Indonesia

Tepatnya di Lt.2

pas sampe langsung aja register dengan mbak Eka yg ramah & baik Hati 🙂

akhirnya setelah register berhubung udah jam 12 siang. oe pun makan di kantin 😳
Kantin UIKetoprak UI murmer cuma 5000 perak :)
berhubung hari sabtu ga semua kedai kantin pada buka, adanya roti bakar, soto, ketoprak dll moga2 nanti akan lebih banyak yg buka 😳

akhirnya pulang ke rumah melalui rute ( Jl. Akses UI – Jl Bogor Raya – Kramat Jati – Cililitan – Ps. Rebo – Cawang – Pemuda-Pulomas-KelapaGading) total jarak tempuh sekitar 35 KM ❗
http://maps.google.co.id/maps?f=d&source=s_d&saddr=Jalan+Harpa+3,+Kelapa+Gading+Timur,+Jakarta+14240&daddr=-6.2498248,106.8739497+to:Kampus+UI+Depok,+Depok+16424&hl=id&geocode=FUXOof8dT1dfBiljHVm8KvVpLjHB_lBYIaGHrA%3BFaCioP8dXcReBimrTAj2BPNpLjFhwzLz58UAEw%3BFSXhnv8d1hNeBiF2FxAsk9NONg&mra=luc&dirflg=t&sll=-6.232029,106.876717&sspn=0.244708,0.308647&ie=UTF8&z=12&via=1
rute-ui-klpgdgvia-jl-bgr-ry

ada banyak rute yg bisa dipilih cuma oe pilih rute ini krn. blom pernah lewat 🙂 ternyata di sepanjang jl. bogor raya – kramat jati ada cukup banyak bengkel motor di pinggir jalan. berhubung oe mau ganti velg racing + ban tubeless daripada musti ke bonjer lagi mending iseng2 tanya.. eh akhirnya dapet velg palang 7 yg oe naksir dan sekalian pasang ban belakang tubeless corsa S123 100/90 17″ 😳
bengkel sakti motor kramat jati ganti velg racing euy :)

motorku dirumah motor di rumah

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( 4 so far )

EGOIS???? Mengapa Wanita Menyukai Pria Egois ya…?

Posted on Januari 10, 2011. Filed under: Life |

sumber : http://hitmansystem.com/tentang-wanita/mengapa-wanita-menyukai-pria-egois.html

EGOIS??? apa kah anda punya sikap egois??? so pasti setiap orang punya… ada sebuah dongeng antera katak dan kalajengking

kalajengking berkata
kalajengking:  wahai katak dapatkah kau menolongku?? menyebrangkan aku ke tepi sungai sebelah sana?
Katak:  oh, kalau kau menyengatku bagaimana??
kalajengking: Oh tentu tidak, kita bisa terancam mati kalau aku menyengatmu..

akhirnya nya kalajengking dapat meyakinkan si katak

Katak: okelah kalau begitu bro… berangkat…
Kalajengking: OK Brooo…
di pertengahan perjalanan si kalajengking menyengat si katak dan katak berbicara…

Katak : kenapa Kau Menyengatku?????!!!!

Kalajengking: Itulah Sifat asliku keluar…

seseorang mempunyai sifat asli dan tidak dapat di tutupi selamanya.. contohnya Egois :-)

Suatu ketika Anda bertemu dengan seorang wanita yang menarik perhatian Anda. Dan semua tindakan pendekatan yang Anda lakukan direspon dengan baik. Sangat baik malah. Dia menerima semua perhatian yang Anda berikan, bersedia diajak pergi nonton atau makan malam, saling berbagi cerita dan tertawa bersama. Sepertinya semua berjalan dengan lancar.
Tapi ketika akhirnya Anda menyatakan perasaan Anda yang bergejolak selama ini, segumpal perasaan yang Anda simpan dan jaga baik-baik di sudut hati Anda yang kelam dan sepi; ketika Anda menyatakan keinginan untuk menjalin sebuah hubungan yang lebih dekat dan bermakna… dia menolak Anda.

Alasan klasik yang selalu dan akan terus dikumandangkan oleh wanita dalam situasi seperti ini dimulai dengan kalimat pembukaan: “Sorry banget, bukannya aku gak suka sama kamu…”

Lalu dilanjutkan dengan: “…tapi selama ini aku hanya anggap kamu sahabatku.” atau alternatif lainnya, “…tapi aku lagi gak pengen pacaran dulu.” Dan akhirnya ditutup dengan: “Tapi kita tetep temenan yah..”

Untuk sesaat, jantung Anda kehilangan ritmenya dan berhenti berdegup sepersekian detik. Hati Anda hancur, terlebih lagi ego Anda. Dan samar-samar dari latar belakang Anda bisa mendengar lagu Pupus milik DEWA, ”.. baru kusadari.. cintaku bertepuk sebelah tangan..”

Mungkin original soundtrack Anda berbeda dengan saya, tapi saya yakin Anda semua yang sedang membaca artikel ini pasti pernah mengalami kejadian seperti di atas. Dan salah satu pertanyaan yang tidak pernah bisa ditemukan jawabnya oleh Anda adalah: “Kalau memang dia tidak tertarik dengan saya dari semula, KENAPA dia terus memberikan respon positif dan harapan-harapan kosong?”

“Why?!”

Apakah wanita menyukai segala bentuk perhatian yang Anda berikan? Apakah wanita tahu ketika Anda sedang melakukan pendekatan? Apakah mereka tahu dari awal kalau mereka akan menolak Anda? Apakah mereka tahu bahwa ujungnya akan berakhir seperti itu?

Jawaban dari semua pertanyaan di atas adalah: YA!

Simple saja sebenarnya, karena wanita adalah mahluk paling egois di muka bumi ini.

Dari segi ilmu biologi dan evolusi, hal ini sudah diakui secara saintifik. Tapi saya bukan Darwin dan artikel ini akan jadi keterlaluan panjangnya apabila saya menjelaskan teorinya. Apabila Anda tertarik, silakan Anda cari dan pelajari sendiri. Saya hanya ingin menegaskan, bahwa wanita itu mahluk paling egois adalah sebuah fakta.

Saya tidak sedang menjelek-jelekkan wanita. Sama sekali tidak. Karena sikap egois adalah sifat dasar manusia. Semua orang itu egois. Itu yang membuat nenek moyang Anda, orang tua Anda dan Anda sendiri masih tetap hidup sampai sekarang. Egois adalah kunci kelangsungan hidup. Dan tingkat keegoisan wanita, khususnya wanita yang cantik dan high demand, biasanya jauh lebih tinggi dibanding pria.

Karena sejak kecil mereka sudah terbiasa dimanja, diinginkan dan dituruti kemauannya. Coba bayangkan sejenak. Sejak kecil orang tua Anda selalu memanjakan Anda, dan mulai usia remaja hingga kini sudah tak terhitung lagi berapa banyak pria-pria ngarep yang selalu mengikuti kemauan Anda. Yang Anda perlu lakukan hanyalah tersenyum manis dan bersuara manja sedikit.

Apabila semua kemauan Anda selalu dituruti dan Anda selalu mendapatkan hampir semua yang Anda inginkan, Anda sudah pasti akan menjadi orang yang sangat egois. Tapi Anda tidak akan menyadari bahwa Anda egois. Karena bagi Anda itu adalah hal yang normal dan sewajarnya terjadi. Itu adalah realita Anda.

Sekarang Anda pasti sudah tahu kalau wanita itu adalah mahluk emosional. Hampir segala tindakan mereka didasarkan atas perasaan. Bagi wanita, apa yang mereka rasakan didetik dan saat itu adalah hal yang paling penting untuk mereka, lebih penting dari konsekuensi sebab akibatnya. Dan mereka akan melakukan apa saja untuk memenuhi kepuasan emosional mereka saat itu juga.

Itu sebabnya apabila mereka merasa enak dan nyaman dengan perhatian Anda, mereka akan terus memberikan respon positif yang akan mengundang Anda untuk memberikan lebih banyak lagi perhatian dan kenyamanan untuknya. Meskipun mereka tahu kalau pada akhirnya mereka harus melukai Anda. Tapi perasaan Anda bukanlah prioritas mereka. Apa yang mereka rasakan, apa yang mereka mau, itu lebih penting dari apapun juga.

Skenario yang saya ceritakan di awal artikel ini hanyalah SALAH SATU contoh kecil saja dari keegoisan wanita. Salah satu contoh yang sering terjadi di mana-mana, yang pernah dialami oleh Jet dan saya sendiri, dan yang paling banyak saya dengar dari teman-teman saya yang lain; adalah kasus di mana si wanita sudah memiliki pasangan tetapi dia berteman sangat dekat dengan Anda. Dekat sekali, melebihi kedekatan seorang sahabat biasa.

Biasanya ini diawali dari hubungan yang kurang ideal antara si wanita dengan pasangannya. Anda adalah pria baik hati yang berada di tempat yang tepat dan waktu yang tepat. Si wanita mendapatkan dari Anda apa yang tidak didapat dari pasangannya. Dia kerap mengeluh soal pasangannya kepada Anda, berkata ingin putus dengan pasangannya tersebut, dan bahkan menyatakan kalu ia menyukai Anda. Anda pun makin semangat dan menyiraminya dengan lebih banyak lagi perhatian.

Setelah beberapa lama, Anda baru menyadari bahwa dia tidak pernah mengambil tindakan apa-apa untuk menjadi kekasih Anda yang resmi. Jangankan memutuskan hubungan dengan pasangannya, terkadang ketika si pria sedang baik hati dan penuh perhatian, dia seperti melupakan keberadaan Anda sama sekali. Dan datang kembali kepada Anda ketika dia membutuhkan ‘jasa’ Anda. Si wanita tidak juga putus dengan pasangannya tapi juga tidak ingin kehilangan Anda.

Sambil menyelam minum air. Dia yang paling diuntungkan dari situasi ini. Dan yang jadi masalah, Anda tidak berani untuk mengambil tindakan tegas karena Anda juga takut kehilangannya.. “Sedikit lagi.. sebentar lagi.. dia akan jadi milikku.” Itu yang ada di pikiran Anda. Tapi hal itu tidak pernah terjadi.

Saya pernah mengalaminya. Beberapa teman saya malah terpuruk dalam situasi seperti itu sampai bertahun-tahun lamanya. Dengan setia menunggu si wanita hingga akhirnya putus dengan pasangannya dan berharap dapat menjadi kekasihnya yang resmi. Hanya untuk melihat si wanita berpindah ke pelukan pria lain.

Wanita itu egois. Saya rasa Anda pun bisa mengingat pengalaman Anda yang lain yang bisa mengkonfirmasi pernyataan saya.

Saya sama sekali tidak menyalahkan wanita karena bersikap egois. Everyone has the right to be selfish. It’s just natural. Dan fokus saya memang bukan pada pihak wanita. Semua yang saya tulis diatas hanyalah agar Anda mengerti apa yang akan saya bagikan di bawah. Fokus saya, Jet, dan Lex selalu pada pihak pria dan diri sendiri. Dan karena itu, makanya saya justru menyalahkan Anda yang selama ini kurang egois.

Ya! Anda kurang egois. Dan itu yang menyebabkan Anda selalu gagal dan menjadi korban dunia romansa yang kejam dan tidak pandang bulu. Wanita itu egois, dan pria seperti apa yang dapat membuat wanita tertarik? Pria yang lebih egois daripada dirinya.

Lagi-lagi, jangan salah sangka dulu. Saya tidak menyuruh Anda untuk menjadi pria bajingan yang menyakiti dan mempermainkan wanita, atau menghajar setiap pria yang dekat dengan wanita target Anda. Tidak, bro!

Egois di sini maksudnya memprioritaskan diri Anda dan kebahagiaan Anda di atas si wanita. Anda tahu dengan pasti tipe wanita seperti apa yang Anda cari, dan apa yang Anda inginkan dari sebuah hubungan. Anda ingin yang terbaik untuk diri Anda dan Anda tidak akan menerima kurang dari itu.

Egois berarti Anda memiliki prinsip hidup yang kuat dan tidak meladeni hal-hal yang akan mengkompromikan kebahagiaan Anda.

Apabila Anda egois, Anda tidak akan bersedia dijadikan pria dispenser oleh wanita, yang hanya dihampiri apabila sedang dibutuhkan. Atau seperti dalam kasus di atas, apabila Anda egois Anda tidak akan bersedia memberikan perhatian Anda sebelum si wanita putus hubungan dengan pasangannya. Karena bukan saja Anda kehilangan waktu, tenaga dan biaya, hati dan perasaan Anda pun dapat terluka. Jadi Anda akan bersikap tegas.

All or nothing. Take it or leave it.

Apabila Anda egois, Anda tidak akan memberi perhatian berlebih kepada wanita, mentraktirnya makan, memberi hadiah dan melakukan semua permintaanya, malahan Anda akan membuat agar si wanita yang melakukan itu semua kepada Anda. Anda tidak akan berinvestasi terlalu banyak sebelum dia juga berinvestasi pada Anda.

Apabila Anda egois, Anda akan melakukan hal-hal yang menyenangkan diri Anda bukannya hal-hal yang menyenangkan si wanita. Anda akan mengajaknya nonton film action, bukannya ikut dengannya nonton film drama percintaan. Anda akan mengajaknya hang out dengan teman-teman Anda, bukannya ikut dia dengan teman-temannya dan duduk begong sementara mereka bergosip ria dan ketawa-ketiwi.

Kebahagiaan Anda adalah fokus utama Anda. Karena Anda tidak mungkin bisa membahagiakan wanita apabila Anda sendiri tidak bahagia. Jika Anda bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan, berarti Anda dapat memberikan apa yang wanita inginkan. Ini prinsip sederhana yang sering dilupakan pria. Dan secara sadar ataupun tidak, wanita mengerti prinsip ini. Itu yang menyebabkan mereka tertarik kepada Anda.

Apabila Anda egois, Anda akan membuat diri Anda dikejar wanita dan bukan mengejarnya. Anda akan dingarepin oleh wanita, bukan ngarep pada wanita.

Ironis memang kedengarannya, tapi sebenarnya Anda sedang memberikan apa yang wanita inginkan. Wanita menginginkan pria yang tahu bahwa dirinya mampu untuk mendapatkan apa yang diinginkan. Menurut pengalaman saya pribadi, sering kali saya mengalami kegagalan justru ketika saya mengalah dan menuruti keinginan wanita daripada keinginan saya sendiri.

Tapi Anda harus ingat satu prinsip lagi: menjadi egois bukan berarti Anda memakai segala macam cara yang manipulatif untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan. Apabila dia tidak mau menjadi pasangan Anda, maka Anda harus mengerti dan tidak perlu memaksanya. Cukup pergi dan cari yang Anda inginkan di tempat lain.

Baca Pos Lengkap | Make a Comment ( None so far )

Liked it here?
Why not try sites on the blogroll...

%d blogger menyukai ini: